안녕하세요 박도현 노무사입니다.
근로계약
Q. 이거 부당해고로 신고 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.4-5개 사업장이 각기 다른 사업장으로 인정받기 위해서는 각 지점별로 다른 사람이 회계, 인사처리를 해야하는 것이 맞습니다.따라서 같은 관리자가 이를 운영한다면 하나의 사업장으로 볼 수있습니다. 5인이상 사업장이라고 가정하는 경우 서면으로 통지하지 않았다면 해고서면통지 위반으로 부당해고 구제신청을 하실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 회사에서 아르바이트 형식으로 근무했는데 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.4대보험 가입여부와 관계없이 주15시간이상 1년이상 근무하셨다면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 병가에 대한 규정이 알고 싶습니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.병가에 관하여 근로기준법에 규정된 사항은 없으며 기업이 정하기 나름에 해당합니다.따라서 일반적으로 취업규칙으로 규정하고 있습니다.병가는 질병으로 인해 결근을 하는 것을 말하며 결근을 함에도 유급으로 할지, 무급으로 할지는 사업주가 정할 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 입사3개월만에 아직 가능한가요? 불이익은 없는건지요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 옮기셔도 무방합니다.헌법상 직업선택의 자유가 있으므로 근무기간에 구애받지 않고 이직이 가능합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 남은 연차 소진 권유 가능할까요???
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 권유는 가능합니다.다만 연차휴가사용은 근로자의 권리이므로 이를 거부할 수도 있습니다.감사합니다.