안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 왜 수습기간에는 돈을 적게주는건지가 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.수습기간은 근로자의 근무수행 능력이 높지 않기 때문에 급여를 낮게 주면서 고용을 하다 3개월 후 근무수행능력이 높아지면 급여를 높이는 형식으로 많이 운영합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 가족수당은 주민등록상에 있어야만 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.가족수당은 법에 정해진 수당이 아니므로 취업규칙에 따라 지급이 됩니다.취업규칙상 가족수당을 받기위해서 등본을 제출하라고 할 수 도 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차의 개수는 회사에서 마음대로 정해도 되는 것인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.법적으로 부여하는 것 이상으로 설정하여 연차휴가를 부여한다면 문제가 되지 않습니다.다만 미달하는 경우에는 사업주가 정한 규정은 무효로 되고 근로기준법에 따릅니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 월급이 변경되면 4대보험 금액들도 달라지는게 맞죠??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.아직 정정이 되지 않아 그럴 수 있습니다.3월 중 보수총액신고를 거쳐 받으신 급여들을 산정해 4대보험 변경이 진행됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 무급휴가 사용하면 성과급은 휴가일 만큼 차감되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.어떤 성과급인지에 따라 다를 수 있습니다.근무일수에 일할계산하여 지급하기로 하는 성과급의 경우에는 성과급이 차감될 수 있습니다.위와 관련하여는 취업규칙상 성과급 규정을 검토해보아야 합니다.감사합니다.