안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 사장님이 주휴수당을 제대로 주신 게 맞나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.위 질문만으로는 정확히 알 수 없으나 주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 산정하기 때문에 변동되지 않고 고정액으로 지급됩니다. 근로조건을 명시하여 다시 재질문 하시면 좀더 자세한 답변 드리겠습니다.
임금체불
Q. 공사대금1200만원못받았는데 받을수있을까요 7년지났습니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자가 아니라면 노동법으로 보호를 받기는 어려워 민사적으로 청구하셔야 합니다. 변호사님께 상담 받아보시기를 바라겠습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 5시간 파트타임은 월차 못받나요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 상시 근로자 수 5인이상 사업장이라면 파트타이머도 연차휴가를 지급받을 수 있습니다. 미지급시 법 위반에 해당합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 알바가 기한을 정해 일을 그만두겠다고 했을때 부당해고 성립 여부
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 협의가 되지 않는 이상 사업주가 일방적으로 근로관계를 종료한다면 해고에 해당합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 계약기간 만료로 인해서 퇴직금 받은후?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.아닙니다. 새로운 근로계약을 체결하는 것이므로 근속기간은 재입사 한 날을 기준으로 다시 산정되며 이전에 지급받은 퇴직금 등은 반납할 의무가 없습니다. 감사합니다.