안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
근로계약
Q. 권고사직으로 실업급여를 받으려하는데요 필요한 서류가 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.딱히 준비해야 하시는 서류는 없고요. 회사에서 경영상 필요에 의한 권고사직으로 고용보험 상실신고 하면 됩니다.사후지급금도 실업급여 받으신 이후에 고용센터 가셔서 사후지급금 확인서 서류 받으셔서 작성해서 제출하시면 됩니다.
근로계약
Q. 이런경우 부당해고구제 신청,해고예고수당 받을수있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.기존위탁업체 a사가 계약만료라고 이야기 한다면, 굳이 사직서를 작성할 필요 없을것 같습니다.b사가 들어오면 고용승계 기대권을 주장하며, 부당해고 구제신청 해보시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 12월 법정 공휴일(25일)쉬고 4일 연차 사용시 주휴수당 제공?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.12월 25일 (월요일) 법정공휴일12월 26일 ~ 29일( 화~ 금) 연차 사용 할 경우에도 주휴수당이 발생되지 않는게 맞나요?-> 맞습니다.
임금·급여
Q. 회사에서 원하는대로 퇴사시기안했다고 노동청에 신고하겠다는데 이게 가능한일인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동청은 노동관계법령을 준수하는지를 살펴보는 것이기 때문에, 회사가 신고해도 딱히 문제될 부분은 없습니다.다만 신고자체는 가능해서 조사를 실시할수는 있습니다.
휴일·휴가
Q. 휴계시간을 줄이는 게 합법인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동조건에 대하여는 당사자간 합의가 있어야 조절할수 있습니다. 따라서 회사 사정에 따라 마음대로 줄일수 없습니다.