안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
산업재해
Q. 산재 휴직기간 휴업급여 사후청구 질문
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 휴업급여에 준하는 임금을 지급하였다면, 근로자가 휴업급여를 중복수급할 수 없습니다. 오히려 이경우에는 회사가 근로복지공단에 휴업급여 대체지급청구를 통해 휴업급여를 수령할수 있습니다.치료비에 해당하는 요양급여도 마찬가지로 회사가 대신 지급했다면 근로복지공단에 대체지급 청구를 할수 있습니다. 치료비에 해당하는 부분은 근로자에게 지급하지 않았다면, 해당 근로자는 휴업급여는 받지 못하더라도 치료비에 해당하는 요양급여는 받을수 있게 되는 것입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급이 저번달에 끝났는데 이번달에 실업크레딧 보험료가 나가는게 맞나요?!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업크레딧 보험료는 실업급여 수급기간이 비례하여 공제되는 것입니다. 구직급여 수급일이 누적 30일이 될때마다 1개분의 보험료가 고지됩니다. 선생님께서 수급받은 구직급여 기간에 따라 구직급여 수급이 종료된 이후에도 공제될수 있는 것입니다.
임금·급여
Q. 4대보험 미가입 기간 3.3%떼고 받았는데 퇴직금 받을수있나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험 가입여부와 관계없이 근로기준법상 근로자에 해당한다면 1년 이상 근무시 당연히 퇴직금을 받을수 있는 것입니다.살며시 저는 3.3%지만 근로자에 해당되서 퇴직금 받을수 있다고 들었다고 운을 띄어보시기 바랍니다.
근로계약
Q. 계약기간 만료 퇴사로인한 4대보험 상실 코드
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 계약연장 요구를 했는데, 그 연장요구를 거부하였다면 회사가 자진퇴사로 처리할수있습니다.그런경우가 아니라면 계약만료로 처리되고 계약만료로 처리되지 않았다면 피보험자격확인청구를 통해 정정하실수있습니다.
임금·급여
Q. 하루치 급여도 고용노동부에 신고 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1일 근무한 급여 미지급도 당연히 임금체불되었다면 노동청에 신고하실수 있습니다. 노동청에 신고하시기 바랍니다.