안녕하세요 김형준 전문가입니다.
임금·급여
Q. 근무 중 휴게시간 문의하고 싶습니다!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법회 55조에 따라 휴게시간은 네. 시간 이상 근로 시 30분 이상 부여하고 8시간 근로시에는 1시간 이상이 부여되어야 합니다. 또한 법에 규정되어 있듯이 휴게시간은 근로시간 도중에 부여되어야 하며 퇴근 시간에 붙여서 사용하는 것은 위법합니다
근로계약
Q. 극장 아르바이트 근로계약서 작성 시 주의할 점이 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서 작성 시, 계약 조건 명확히 하는 것이 중요하며, 근로기준법에 위배되는 내용이 없도록 주의해야 합니다. 또한, 계약서에 서명 및 날인을 통해 서로 합의한 내용을 확인해야 하며, 보존 기간(3년) 동안 안전하게 보관해야 합니다.근로계약서 작성 시 주의해야 할 점은 필수 기재 사항 포함되어야합니다. 즉 근무장소, 업무내용, 임금 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등을 반드시 포함해야 합니다
산업재해
Q. 산재보험으로 비급여 치료를 받을수 있나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.산재보험은 비급여 항목에 대해서는 지급하지 않으므로 별도로 민간 보험을 가입하셔야 가능합니다
임금·급여
Q. 요즘 IT 개발자 연봉 어떤 편인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.IT 개발자의 연봉은 경력, 직무, 기업 규모 등에 따라 큰 차이를 보이는데, 일반적으로 신입 개발자의 연봉은 3,000만 원부터 시작하여 경력과 실력이 쌓일수록 연봉이 크게 상승하는 추세입니다.
임금·급여
Q. 연봉제 정규직 직원인데 주5일근무시 주말 토일 급여도 지급하는게 맞나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정규직 직원이든 기간제 직원이든 근로기준법 제 55 조에 따라서 일주일에 15시간 일을 하고 한 주 동안 소정근로 일을 모두 개근했다면은 주유힐 즉 유급 휴일을 1회 이상 부정해야 합니다. 일반적으로 주 오 일째 근무하는 직원의 경우 토요일은 휴무일이고 일요일은 유급휴일로 운영하고 있습니다