안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 혹시 실업급여를 받기 위해서는 얼마나 일해야 할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일용근로 신고가 어떻게 되어 있는지를 보고 날수를 확인하세요.근로복지공단에 일용근로 노무제공내역서를 발급받으시면 됩니다.최근 18개월내에 180일 이상이 되는지 체크해보세요.
Q. 입사 후 7일이내 퇴사자의 경우 4대보험 신고/상실 해야 하나요? 일용직으로 근로내용사실확인을 해야 하나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상용직으로 채용한 것이라면, 4대보험 취득신고 상실신고를 해야 합니다.일용직으로 채용한 것이라면, 고용,산재만 신고할수 있습니다.
Q. 스터디카페 환불이 안된다고 합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.노동법 문제가 아닙니다.당시 작성한 계약서, 환불규정 등을 살펴보셔야 할 것 같습니다.참고로, 서울이라면 서울시 공정거래종합상담센터(1600-0700, 소비자 5번) 상담받아보시기 바랍니다.
Q. 근로 기간이 1년이어도 퇴직금 못받나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 법정 퇴직금은 재직기간이 1년 이상이어야 발생합니다.입사날짜가 6.3이라면, 마지막 재직일이 적어도 다음해 6.2일은 되어야 합니다.퇴사날짜는 마지막 재직일 다음날을 의미하므로, 퇴사날짜는 6.3이 됩니다.스스로 퇴사하는 것이라면, 6.3로 적어서 사직서를 제출하면 됩니다.반면에, 1년 계약직이라면, 걱정하지 않아도 됩니다. 재직일 6.2까지 인정됩니다.(6.1 주말이어도)
Q. 연봉계약기간 만료 후 재계약서를 작성하지 않았는데 고용주가 쌍방합의없이 연봉동결을 했습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년 만근시 100만원 인상이라는 것이 서류에 명시되어 있거나, 관례로 모든 직원에게 적용된다면요구할 수 있을 것입니다. 인사과와 말씀해보시기 바랍니다.