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안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
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백승재 전문가
노무법인 금송
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약 2개월 전 작성 됨
Q.
실업급여 수급 전 일용직 해도되나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여를 신청했으면 굳이 다른 알바나 일용직 근무를 하지 않으시는 것이 좋을 것 같습니다.나중에 그 내용을 신고한다면, 차감해서 지급되며,반대로 신고하지 않는다면, 부정수급으로 적발되어 실업급여가 중지됩니다.
약 2개월 전 작성 됨
Q.
프리랜서로 일하고 있는데 갑작스런 해고통보를 받았습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약서를 올려주시고 상담받으시는 것이 좋을 것 같습니다.1년 계약직이었고, 그 기간이 만료될 즈음에 더이상 갱신하지 않겠다고 통보받았다면, 해고라고 보기는 어려울 것 같습니다.다만, 급여는 다음달이 아닌, 퇴사일로 14일 이내에 지급해야 합니다. 근로기준법 제36조의 내용을 알리시고 그렇게 받으시기 바랍니다.
약 2개월 전 작성 됨
Q.
프리랜서로 일하고 있었고 갑작스럽게 해고 통지를 받았습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 선생님이 실질적인 노동자라고 하더라도, 계약기간이 있었고, 그 기간이 만료된 것이니 해고로 보기 어려울 것 같습니다. 정상적인 계약만료입니다.
약 2개월 전 작성 됨
Q.
퇴직금 산정을 위한 통상임금 계산ㅠㅠ
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.통상임금이 평균임금보다 적으면, 그냥 평균임금으로 계산하는 것입니다.통상임금 생각하지 않아도 됩니다.
약 2개월 전 작성 됨
Q.
건설사 식대 통상임금에 포함되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실비변상적인 금품은 임금이 아니라서 통상임금 계산에서도 제외됩니다. 1일에 1만원이라고 책정되어 있다면, 임금이라고 보기 어려울 것 같습니다.
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