안녕하세요 서건우 노무사입니다.
임금·급여
Q. 만1년이상 근무한 신입사원 연차에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.회계연도를 기준으로 연차휴가를 관리하는 회사의 경우에는 입사일 기준 연차휴가 발생방식과 차이가 있습니다.질문자님의 경우에는 2020/11/02에 입사하였기에, 회계연도 관리방법을 기준으로 15일의 연차휴가가 발생하는 시점은 2022/01/01이 됩니다.근로계약서에 연차휴가가 명시되어 있다고 하더라도 근로자에게 불이익하지 않다면 취업규칙으로 관리방법을 별도로 규정하여 운용할 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. CCTV 감시 및 지시 업무 불법이죠?
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.회사가 근로자의 동의 없이 CCTV를 감시용으로 사용하게되면 문제가 될 소지가 큽니다. 이에 대한 대응법으로는1. "개인정보분쟁조정위원회에 관련된 분쟁에 대한 조정"2. "한국인터넷진흥원(KISA) 개인정보침해신고센터에 개인정보보호법 위반으로 신고"3. 행정안전부 산하 기관 혹은 단체에 민원 및 진정제기로 과태료 처분 4.관할 경찰서나 검찰청에 고소 및 고발을 하는 방식으로 형사처벌등이 있습니다.또한 CCTV로 근로자를 감시할 경우 직장 내 괴롭힘의 인정요소로도 크게 작용할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 피보험 단위기간에 대해 질문합니다.
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.피보험단위기간은 실제로 보수 지급의 기초가 된 날을 모두 합산한 기간을 의미합니다.즉 질문자님의 경우에는 주4일제의 근로조건에서 주15시간 이상 근로를 제공해왔다면, 주휴수당을 합산하여 매주 5일의 피보험단위기간이 발생하는 것이 맞습니다.
임금·급여
Q. 30인 미만 기업 퇴직시 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.연차휴가는 5인 이상 사업장이라면 요건을 충족한 근로자들에게 당연히 발생하는 권리입니다.연차휴가를 소진하지 못한 상태에서 1년이 경과하거나, 퇴직하게 될 경우 그 미사용 연차휴가는 연차수당으로 전환됩니다.미사용 연차휴가가 퇴사시 존재한다면 연차수당을 청구하실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 중간입사 급여 얼마일까요?
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.중도입사자의 급여를 일할계산 할 경우 가능한 계산방법은 다양하나, 그 중 일반적인 방법인 달력 역일수를 기준으로 할 경우2,000,000*(26/31)하여 = 1,677,420원으로 추정됩니다.하지만 이는 정확한 계산법이 아니며, 사업장의 관행 또는 사규상의 일할계산방법을 따르는 것이 정확합닌다.