안녕하세요 서건우 노무사입니다.
임금·급여
Q. 밀린퇴직금 어떻거해야 일시불로받을수있는지요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 서건우 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다퇴직금을 전액 지급받지 못하셨다면 임금체불에 해당하기에 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정(신고)를 넣으시기 바랍니다. 퇴직금의 발생여부와 금액이 객관적이라면 굳이 노무사/변호사를 수임하지 않으셔도 자체적으로 진행이 가능하실 겁니다.퇴직금 계산의 어려움 등으로 사안이 복잡하시다면 노동관계법령 전문가인 노무사를 수임하실 것을 추천드립니다.
임금·급여
Q. 4대보험 가입후에 일용직 알바를 할수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 서건우 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다고용보험의 경우 이중취득이 제한됩니다. 고용보험이 적용되는 사업장 중 우선순위에 따라 근로자에게 유리한 한 곳으로 취득이 됩니다.※ 이중고용 피보험자 처리방법 [고용노동부 민원회시]1) (상용과 일용이 동시 고용된 경우) → 상용 취득2) (상용과 임의가입 자영업자 동시 고용된 경우) → 상용 취득3) (일용과 임의가입 자영업자 동시 고용된 경우) → 둘 중에 선택4) (상용과 상용 / 일용과 일용이 동시 고용된 경우) → 아래 순으로 취득①「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제16조의3제2항에 따른 월평균보수가 많은 사업② 월 소정근로시간이 많은 사업③ 근로자가 선택한 사업질문자님의 경우에는 일용직 신고가 들어가더라도 기존의 상용직으로 취득이 유지될 것이기에 별다른 문제가 없을 것으로 사료됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직급여 계산 방법이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 서건우 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다말씀해주신 직전 3개월의 급여로 산출해 내는 것은 1일치의 평균임금입니다. 우선 하루치의 평균임금을 구한 뒤에1일치의 평균임금 x 30일 x (총 계속근로기간/365일) 하여 퇴직금을 산정하게 됩니다. 퇴직금 계산이 잘못되었다고 생각하신다면 회사측에 퇴직금계산내역서를 요청하시기 바랍니다.만일 회사측에서 제공하지 않더라도 질문자님이 평소에 지급받으셨던 급여내역으로 자체적인 계산이 가능합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 인정일수가 모자라는데.....
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 서건우 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다네 피보험단위기간은 18개월 동안의 근로기간이 합산되기 때문에 피보험단위기간이 부족하시다면 일용직 근로, 파트타임, 단기계약직 등으로 일수를 보충하여 실업급여 요건을 충족시키실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 국민연금 꼭 10년 납부해야 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 서건우 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다만60세가 되었음에도 국민연금 가입기간이 10년이 되지 못하신다면 반환일시금으로 돌려받으실 수 있습니다.반환일시금을 신청하시면 그동안 납부한 보험료에 이자를 더해 일시금으로 받을 수 있습니다. 반환일시금은 지급사유가 발생한 이후 5년 이내에 청구해야합니다.