안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 직장가입자가 1일만 다니고 퇴사할 경우
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 재직중이다가 1일에 퇴사하는 경우에는 건강보험과 국민연금이 공제되기 때문에 일급보다 더 공제금액이 커질 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴사를 하게 되면 자동적으로 실업급여의 대상이 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.이직일 이전 18개월동안 피보험 단위기간이 180일 이상이고 이직사유가 권고사직 등 비자발적인 사유에 해당하는 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다. 실업급여 수급을 원할 시 퇴사할 때 사용자에게 이직확인서 처리를 요청하실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 우리나라에 주4일근무 도입 할까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주4일제 도입에 대해 논의중이긴 하나, 생산성 등의 문제로 인해 빠른 시일 내에 도입은 어려울 수 있습니다.
근로계약
Q. 이직 후 실업급여 받을 수 있는 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 이직일 이전 18개월 이내에 이직하여 퇴사하였다면 전 직장 이직확인서 처리받으면 고용보험 가입기간 합산하여 실업급여 수급이 가능합니다.
근로계약
Q. 실업급여를 받을 수 있는 조건이 되는지 알고싶어요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 이직일 이전 18개월동안 피보험 단위기간이 180일 이상이고 이직사유가 기간만료로 퇴사 시 실업급여 수급이 가능합니다. 연차미사용수당을 지급받아야 합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에서 근무 시간을 작성하지 않았는데 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법 제17조에 따라 근로계약서에 소정근로시간을 명시하여야 합니다. 노동청에 법 위반을 신고할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 앞으로 실업급여 계속 똑같이갈까요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 실업급여 부정수급자는 대부분 적발이 되기 때문에 해당 내용에 따라 변경되기 보다는 반복적으로 수급하는 사람에 대한 제도가 변경될 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 5월 2일 임시공휴일 이야기가 있던데요 어디서 나온이야기 인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 정부가 정하는 날이 임시공휴일이 될 수 있습니다. 아직까지 5월 2일이 임시공휴일이 된다는 내용이 확정되지는 않습니다.
근로계약
Q. 낼까지 기다려봐야 하는거죠????
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 최종합격이 된 이후에 사용자의 일방적으로 채용 취소를 하는 경우에는 해고에 해당하여 부당해고 구제신청이 가능합니다. 또한, 월요일에 회사의 사정으로 근로제공 못할 시 휴업수당을 청구할 수 있습니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성 계약기간 궁금합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 당사자 중 일방이 근로계약 조건에 동의하지 않아 서명을 거부할 시 근로계약기간이 종료되는 시점에 근로관계는 종료됩니다.