안녕하세요 이성필 전문가입니다.
근로계약
Q. 안녕하세요 노무 관련 상담 요청드립니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자가 밝힌 사직일자보다 사용자가 먼저 사직을 종용하는 경우에는 해고로 볼 수 있습니다. 해고예고수당 청구해보시기 바랍니다.
근로계약
Q. 연봉 계약 후 급여를 낮추는 것이 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로조건 저하는 근로자의 동의를 요합니다. 근로자의 동의없이 사용자가 임금을 임의로 저하시키는 경우 임금체불에 해당합니다. 거부하실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 정년퇴임 나이 이후 퇴직 시 실업급여 문의
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 취업규칙 상 정년이 60세라면 정년퇴임은 적합한 사유가 아닙니다. 60세 이상이라면 2년을 초과해도 기간만료 퇴사가 가능하니 근로계약기간 종료시점에 기간만료 퇴사가 가능합니다.
임금·급여
Q. 오후 11시에 퇴근하면 야간수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 5인 이상 사업장이라면 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이에 근로하는 경우 야간근로수당을 지급해야 합니다. 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 휴일 / 야간 수당에 대해 알고 싶습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주휴일이 일요일로 되어 있다면 일요일 근로 시 휴일근로수당으로 가산하여 휴일도 부여하여야 하고, 야간근로인 오후 10시부터 12시까지 근로에 대해서도 가산하여 휴일을 부여해야 합니다.
임금·급여
Q. 계약서 작성 안 하면 급여 반환 해야되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 엑셀을 근거로 시급의 변동이 있었음을 주장하시고 근로계약서 미교부를 노동청에 진정 넣으실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 유치원선생님과 어린이집선생님 급여다른가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 정부에서 제공하는 임금직무정보시스템에서 업종별 평균임금을 확인할 수 있습니다. 유치원선생님과 어린이집 선생님 급여수준 확인이 가능합니다.
구조조정
Q. 권고사직 시 실업급여 수급 가능성 확인 요청 드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.자진퇴사로 합의가 된다면 사직서에 자진퇴사로 받으시고 상실처리하시면 됩니다.권고사직 처리를 이유로 별도로 소명해야 할 것이 없습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받을 수 있는 코드인가요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 해당 이직사유 비자발적인 사유인 권고사직이기 때문에 실업급여 수급이 가능합니다.
임금·급여
Q. 휴일근무수당 지급 산정기준 문의드립니다...
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 주휴일, 법정공휴일, 근로자의 날에 근로 시 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 토요일은 주휴일이 아닌 휴무일이라면 해당 일에 근로해도 휴일근로수당을 지급하지 않아도 됩니다. 업무인센의 지급기준 등을 확인해보아야 합니다. 업무 인센의 최소 지급금액을 통상임금에 포함할 수 있습니다.