안녕하세요 이성필 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성 계약기간 궁금합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서를 작성하지 아니한 채로 근로계약기간 종료 이후에 근로를 하고 있다면 동일한 근로조건으로 갱신이 되었다고 볼 수 있습니다.
임금체불
Q. 월급을 지급하지 않는 고용주를 노동청에 고발해도 될까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 타인계좌로 임금을 지급받았다는 점과 상관없이 사용자는 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 임금을 지급하여야 합니다. 해당 기간 내에 미지급 시 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다.
임금체불
Q. 사장님이 연락도 잘 안되고 알바비도 지급을 미룹니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 재직중이라면 임금체불 및 근로계약서 미교부를 노동청에 진정을 넣을 수 있습니다. 퇴사하였다면 퇴사한 날로부터 14일 이내에 임금 등을 지급해야 하고, 미지급 시 해당 기간의 지연이자도 청구할 수 있습니다.
근로계약
Q. 퇴직금 안 주려고 알바 해고 할 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 계속근로기간이 3개월 이상이라면 30일 전에 해고예고를 하여야 합니다. 즉시 해고를 하는 경우 30일 치의 해고예고수당을 지급해야 합니다. 즉시 해고 시 해고통보서를 요구하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 주 15시간 이상 일해도 중간에 2주 정도 쉬었으면 그 기간은 1년에서 빼야하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 계속근로기간은 사업장에 적을 두고 있는 기간을 의미하기 때문에 근로계약서상 주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 2주 휴직을 하더라도 퇴직금 청구가 가능합니다.
근로계약
Q. 수습기간 무급처리와 계약서및 계약기간 문의드립니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 수습기간이라도 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다.근로 제공한 것에 대해 증명이 되시면 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다.
임금·급여
Q. 헬스장 급여및 퇴직금 급여 임금체불 문제
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법상 근로자라면 퇴직한 날로부터 14일 이내에 임금 및 퇴직금 등을 지급하여야 하고, 해당 기간 내에 미지급 시 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다.
임금·급여
Q. 알바 첫달 주휴수당 받을 수 있나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 주 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당을 지급해야 합니다. 근로계약서상 주에 일하기로 한 시간이 15시간 이상인지 확인해볼 필요가 있습니다.
임금·급여
Q. 혹시 정직원으로 280 받고 일을 하는데 중간에 그만두게 되면 최저시급으로 받나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서에 중도퇴사 시 최저임금으로 재산정한다는 등의 내용이 없다면 중도퇴사라 하더라도 근로계약서상 임금을 일할계산하여 받아야 합니다.
임금·급여
Q. 근로자의 개인사유로 사무실 출입을 못한 경우 늦은 시간만큼 근로시간 채웠을 때 그 시간만큼 추가임금을 지급해야되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 9시부터 10시까지는 근로를 제공하지 않았으므로 8시간에 대한 임금만 지급하시면 됩니다.