안녕하세요 이성필 전문가입니다.
근로계약
Q. 안녕하세요 퇴사의사 밝힌 날짜보다 먼저 그만두라고 할 경우 퇴직사유 질문드립니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로자가 밝힌 사직일자보다 앞서 사용자의 일방적인 의사로 근로관계가 종료되는 경우에는 해고 또는 권고사직이 될 수 있습니다. 근로자가 동의한 사안이라면 권고사직으로 이직사유를 처리할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 고용보험 일용근로내역서 는 언제 발급이 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 일용직 근로내용 확인신고는 일용직 근로를 한 달의 다음달 15일까지 사용자가 근로복지공단에 신고합니다. 4월에 근로한 것이라면 사업장이 5월 15일까지 신고할 수 있어 이후 확인이 가능합니다.
근로계약
Q. 국비지원학원에서 6개월 수강하면 취업할 수 있을까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 국비지원학원을 일정 기간 수강했다는 이유만으로 취업이 보장되지는 않습니다. 수강하면서 일자리를 꾸준히 알아보시는게 바람직합니다.
임금·급여
Q. 토요일 근무 질문123455678
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 5인 이상 사업장에서 주 40시간을 초과하여 근로하는 경우에는 초과시간에 대해 연장근로수당을 지급해야 합니다. 토요일 근무는 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급해야 합니다.
근로계약
Q. 수습,인턴기간 포함하여 1년을 측정하고 연봉협상 하지 않나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.연봉협상에 대해서는 근로기준법에 정해진 내용이 없기 때문에 사업장에서 임의로 운영이 가능합니다. 일반적으로는 1년 단위로 연봉을 협상합니다. 퇴직금은 수습기간을 포함하여 계속근로기간을 기산하여야 합니다. 6월 말에 입사하여 수습기간을 진행했다면 6월 말부터 기산해야 합니다.
임금·급여
Q. 휴직자 4대보험 궁금한점이있습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 2월 1일부터 근로를 제공하지 않았다면 근로자와 협의하여 퇴사일을 1월 31일로 하여 상실신고할 수 있습니다. 그럴 경우 세무적으로 소득세 정산 등을 하여야 해서 2월에 지급액은 0원으로 하고, 공제금액에서 일부 정산 금액을 기입하여 돌려줄 돈이 있으면 돌려주는 방식으로 진행하자고 할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바에서 정직원으로 전환 후 퇴직금 계산방법이 궁금합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 알바로 근로한 기간에 주 소정근로시간이 15시간 이상이었다면 4월 1일부터 퇴직금 기준이 되는 계속근로기간을 기산할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 공휴일 등이 있을때 주휴수당은 어떻게 지급되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 1주 소정근로일을 개근한 근로자에게 주휴수당을 지급하여야 하고, 주 소정근로일 전부 법정공휴일 또는 연차인 경우에는 주휴수당을 지급하지 않을 수 있습니다.질문내용과 같이 분리하여 진행하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 단기근로자 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 주휴수당이 발생합니다. 소정근로시간은 사전에 근로하기로 정한 시간을 의미하여 실제 근로한 시간인 실근로시간과는 구별됩니다. 근로계약을 새로 체결한 것이 아닌 일시적 연장근로라면 주휴수당이 아닌 연장근로수당 청구가 가능합니다.
임금·급여
Q. 급여 계산 부탁드립니다. 감사합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 시급이 얼마인지 알 수 없어 정확한 계산이 어렵습니다. 3시간 x 7일(주휴일 포함) x 4.345주로 월 소정근로시간 계산이 가능합니다.