안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 피보험가입기간이 어느정도 나올지 계산해주실 수 있을까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 피보험 단위기간은 유급으로 처리한 날로 주휴일 및 공휴일도 포함되기 때문에 180일 이상이 될 것으로 보여집니다.
임금·급여
Q. 사람인에서 일자리 지원을하고 면접일정잡혔는데 안가면 불이익이 있나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자에게는 직업선택의 자유가 있기 때문에 면접에 불참했다 해도 해당 사업장에서 기록이 남을 수 있으나 불이익이 발생하지 않습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 친척회사 근무 후 신청할때 말
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 비동거 친족 사업장에서 실제 근로를 한 경우라면 고용보험 가입이 되고 퇴사 시 실업급여 신청이 가능합니다. 별도로 신고할 필요는 없습니다.
휴일·휴가
Q. 근로기준법 상 9일 연속 일하는게 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 1주 근로시간이 52시간을 초과하는 경우에는 법 위반에 해당합니다. 일요일부터 토요일까지 주 52시간을 초과하였다면 노동청에 법 위반 신고가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 입사한지 얼마안된 외국인노동자도 연차가있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.계속근로기간이 1년 미만인 경우에는 1개월 개근 시 1개의 연차가 발생합니다. 근로기준법은 외국인 근로자에게도 적용되어 연차가 발생합니다.
근로계약
Q. 인턴 기간은 퇴직금 기준에 미포함인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법상 근로자로 근로를 제공한 날로부터 계속근로기간을 기산해야 합니다. 9월 9일부터 기산할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 다른 친구들은 시급을 올려줬는데, 저만 동결이네요.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 최저임금법에 미달하는 임금을 지급받고 있다면 노동청에 임금체불 진정을 넣어 최저임금에 준하는 차액을 받을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 1년 9개월 근무 계약만료,잔여 연차가 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 계속근로기간이 1년 미만인 경우에는 1개월 개근 시 1개의 연차가 발생하여 최대 11개가 발생합니다. 더하여 1년 초과 시 15개 연차가 발생합니다. 26개에서 사용한 연차를 제외하고 남은 연차에 대해서 수당을 지급해야 합니다.
근로계약
Q. 보육교사 근로계약기간이 1년미만인경우
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서상 근로계약기간이 6개월 뒤 종료되고 해당 기간이 24개월을 초과하지 않는다면 기간만료로 종료가 가능합니다. 별도 법에서 정해진 계약기간은 없습니다.
임금·급여
Q. 3일간 단기알바에 대한 주휴수당지급을 해야 하나여?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서상 근로계약기간이 월~수로 종료된다면 주휴일이 도래하기 전에 근로관계가 종료되므로 주휴수당은 발생하지 않습니다.