안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 3개월 마다 재계약 계약직 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사업장의 계약 갱신을 근로자가 거부하여 근로관계가 종료되는 경우에 고용센터에서는 자진퇴사로 보는 경향이 있습니다. 해당 내용은 구두로 확인하니 참고하시기 바랍니다.
구조조정
Q. 삼성전자의 조직을 바꾸라는데 어떻게 하라는 말인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 조직 구조 변경 등은 기업의 경영전략에 따라 달라지는 것이기 때문에 회사의 IR자료 등을 확인해볼 필요가 있습니다.
임금·급여
Q. 병원 도 일년결산후 성과급 을주는가,
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 성과급에 대해서는 사업장에서 임의로 결정할 수 있기 때문에 병원마다 성과급을 줄 수도 있고, 주지 않을 수도 있습니다.
산업재해
Q. 일용직으로 근무할 때 국민, 건강보험은 의무가입인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 1개월 이내 8일 이상 근로를 하였다면 국민연금에도 가입하여야 합니다.
기타 노무상담
Q. 자녀가 아파서 회사그만두면 실업급여해당되나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 자진퇴사의 경우에는 실업급여 수급이 제한되나 가족 돌봄을 이유로 퇴사 시 예외적으로 인정될 수 있습니다. 다만, 실업급여 담당자가 최종 결정권자이기 때문에 담당자와 상담할 필요가 있습니다.
공인노무사 자격증
Q. 노무사가 되려면 어떤 자격 조건을 갖춰야 하는건가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 자격증 시험을 거쳐 합격을 한다면 자격증을 취득할 수 있습니다.
근로계약
Q. 학원 비전임 강사 계약서 효력에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 경쟁업체로의 이직을 제한하는 경업금지약정이 유효하다면 이를 어길 시 손해배상 청구 등을 받을 수 있습니다. 질문내용만으로는 유효하다고 단정하기 어렵습니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성 및 수습기간 급여삭감
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로계약기간이 1년 이상인 경우에 수습기간 3개월에 대해서 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다. 근로계약기간이 1년 이상이었음을 사용자가 증명해야 하며 증명이 어려울 시 최저임금법 위반이 될 수 있습니다.근로계약서 미교부이기 때문에 진정이 가능합니다.
해고·징계
Q. 오래전 다쳐 걷는모습이 살짝 저는듯 보입니다 연수윈 청소였는데 해고대상이 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 내용만으로는 정당한 사유의 해고가 될 수 없어 보입니다.
근로계약
Q. 중국 국적 해외 유학생 알바 퇴직금 질문
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 추방과 별개로 퇴직금은 지급하여야 합니다. 미지급 시 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다. 별개로 고려할 수 있습니다.