안녕하세요 이성필 전문가입니다.
근로계약
Q. 1년 계약 후 사업장 명 변경된 경우 실업급여 박을 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약기간이 종료된 것이기 때문에 기간만료로 퇴사 시 실업급여 수급이 가능합니다.
임금·급여
Q. 주중에 입사시 그 주 주휴수당은 어떻게되나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 주 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당을 지급해야 합니다. 주 소정근로일이 월요일부터라면 첫 주는 주휴수당이 지급되지 않습니다.
임금·급여
Q. 권고사직에 대해 궁금한점이 있어요!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 위로금에 대해서는 법에 정해진 내용이 없기 때문에 협의하기 나름입니다. 위로금이 충족되지 않을 시 사직권유를 거부하고 계속 근로의사를 밝힐 수 있습니다.
근로계약
Q. 퇴사 통보했는데 계속 나가야하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자에게는 퇴직의 자유가 있어 언제든지 퇴사가 가능합니다. 무단퇴사를 이유로 이미 제공한 근로에 대한 임금미지급 시 임금체불에 해당합니다.
근로계약
Q. 이직확인서 근로자(빠른답변바랍니다.)
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 전산상 처리를 하기 때문에 추후에 이직확인서 발급요청서를 작성하여 사용자에게 송부하는 것이 바람직합니다. 발급요청서를 받은 사용자는 의무적으로 처리해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 계약직의 연차와 퇴직금 계산이 어떻게 되는 걸까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 채용과정을 거쳐 입사하였으나 기존 근로기간을 인정해준 내역을 근거로 계속고용관계를 주장해볼 수 있습니다. 인정된다면 중도퇴사하더라도 퇴직금을 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 급여 작성시 기타급여 포함여부
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 비과세 부분은 명확하게 하여야 하므로 분리해서 기재하시는게 타당합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 관련해서 여쭤보고싶습니다!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 주 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당을 지급해야 합니다. 주휴수당 지급받아야 합니다.
임금·급여
Q. 알바도 퇴직금 받을수있나요????
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상인 경우에는 퇴직금 청구권이 형성됩니다. 주 15시간 이상인 기간을 확인해볼 필요가 있습니다.
임금체불
Q. 그동안 못받은 주휴수당을 받게됐는데요...
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 합의문을 작성한 것이 아니라면 전액받기 전까지 취하하지 않을 수 있습니다.