안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요 너무나도 궁금해서요.,.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 만 65세 이후부터는 소득액과 상관없이 전액 지급됩니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 작성 후 9개월 뒤 주휴수당 미지급을 알았어요..
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 임금채권은 3년간 행사할 수 있으므로 청구가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 1년 미만 근무자에 대한 두 가지 궁금증.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 그러한 경우 사용자는 해고를 고려해볼 수 있습니다.
임금·급여
Q. 월소정근로시간궁금합니다 평일4시간
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 월 소정근로시간은 4시간 x 6일 x 4.345주로 계산할 수 있습니다.
산업재해
Q. 4개월전에 회사에서 팔을 다쳐서 수술을 받았는데 뼈가 붙지 않아서 추가로 2개월 더 걸린다고 하네요 . 산재로 하면 회사사장이랑 아버지불이익이 받는게 있는지랑 언제까지 추가 진단 가능한지
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 30인 미만 사업장이라면 사장님에게도 불이익은 발생하지 않습니다. 산재 신청하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 경력직 채용 시 이전 회사의 경력 인정 범위와 법적 기준을 알려주세요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 경력 인정에 대해서는 법에서 정해진 내용이 없어 사내규정으로 운영이 가능합니다. 사내규정 확인이 필요합니다.
산업재해
Q. 재택근무 중 발생한 사고가 산업재해로 인정될 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 재택근무라 하더라도 업무상 부상을 입은 경우 산재 신청이 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 연차휴가 미사용 시 금전 보상 의무와 예외 사항을 알려주세요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 사용자는 사용하지 아니하고 소멸한 연차에 대해사 수당을 지급하여야 합니다.
직장내괴롭힘
Q. 업무상 지시를 거부할 수 있는 근로자의 권리는 어디까지인지 궁금합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서에 명시된 업무내용을 기준으로 이를 벗어난 업무 지시는 거부할 수 있습니다.
해고·징계
Q. 근로자가 퇴직 전 사직서를 제출하지 않았을 경우 법적 문제가 있을까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 사직서 제출은 법상 근로자의 의무가 아니므로 문제되지 않습니다.