안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 25년 실업급여 월 최대로 얼마나 받을 수 있나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 25년 실업급여 1일 66,000원이 상한액입니다.
휴일·휴가
Q. 사회복무요원으로 근무중인데 1종대형면허 취득할계획입니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 공무와 관련된 것이 아니기 때문에 연가로 소진하는 것이 타당합니다.
임금·급여
Q. 중도입사자 일할 급여계산시 최저입금보다 낮을경우
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 월급제 일할계산 방식으로 계산하였을 때 최저임금 미달인 경우에는 최저임금 기준으로 다시 계산하여 지급해야 합니다. 중도입사자라면 건강보험과 국민연금은 다음달부터 부과됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 성과급 언제나오나요? 연말에 나오나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.성과급에 대해서는 근로기준법에 명시된 내용이 없어 사업장에서 임의로 운영이 가능합니다. 사내규정에 성과급의 지급시점에 대해서 확인해볼 필요가 있습니다.
휴일·휴가
Q. 쉬는날에 병원가서 진료 확인서!!!!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.병가에 대해서는 근로기준법에 명시된 내용이 없어 사업장에서 임의로 운영이 가능합니다. 사내규정을 확인해볼 필요가 있으나 병가 승인된 날과 실제 간 날이 다르다면 문제의 소지가 있습니다.
근로계약
Q. 40살 미만이면 39살까지라는건가요???아님 40살까지라는건가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 40살 미만이라고 한다면 39살까지 된다고 볼 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 근태 기록 누락으로 인한 회사 마음대로 연차 차감
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 출퇴근 기록을 안한 것만을 이유로 실제 근로한 날에 임금을 지급하지 않는 것은 법 위반의 소지가 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장 내 괴롭힘으로 근로자가 사망 시 산재 처리가 가능 여부와 가해자는 어떠한 처분을 받는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 직장내괴롭힘으로 사망에 이른 사람이라면 정신질환으로 인한 산재 신청을 할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 원격평생교육시설이 받을 수 있는 정부지원금이 있는지?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 평생교육바우처 지원사업으로 학습자들을 지원하여 모객에 도움을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 두리누리사회보험 투잡 궁금합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 겸업하더라도 두루누리 지원이 중단되지는 않습니다.