안녕하세요 이성필 전문가입니다.
근로계약
Q. 육아휴직 후 계약만료 실업급여 탈 수 있나여?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 실업급여 수급요건이 충족되기 때문에 실업급여 신청이 가능합니다.
임금·급여
Q. 알바 대타로 주에 20시간 넘게 일했는데 주휴수당 받을수 있나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.사전에 근로하기로 정한 시간이 주 15시간 미만이기 때문에 주휴수당은 발생하지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 2026년에 명절 또는 휴일이 연속 5일이상인 날은 언제인가요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 설날과 추석이 5일 이상 쉬는 날로 지정될 가능성이 높습니다.
근로계약
Q. 단시간 근로계약서를 써야 하는데 근로기준법 기반 표준근로계약서 양식에 써야할 내용이 뭘까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 단시간 근로자인 경우에는 근로계약서상 근로일 및 근로일별 근로시간을 명시하여야 합니다.
휴일·휴가
Q. 1년 이상자 출근율 80%미만 안되는 경우 연차부여
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 1개월 개근 시 1개의 연차가 발생하는 것보다 더 많은 연차를 부여하는 것이라면 비례연차도 가능합니다.
임금·급여
Q. 수습기간 3개월 기간에 대해 문의 드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로계약서를 통해 3개월 수습기간을 설정하였다면 25년 2월 3일까지가 수습기간으로 볼 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 대타는 주휴수당 혹은 연장수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로계약서상 주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자이기 때문에 주휴수당은 발생하지 않고, 연장근로수당으로 통상임금의 100분의 50을 대타 근무한 시간에 대해 청구할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 안주는 연차소진 vs 연차수당
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 통상임금으로 연차수당을 계산할 경우에 연장근로수당 등은 포함되지 않은 수준으로 계산될 수 있습니다. 연차를 사용하는 게 더 이득일 수 있습니다.
임금·급여
Q. 육아휴직후 복직 시 연차미사용수당지급
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 만 2년을 육아휴직 사용한 것이라면 2년 치의 연차미사용수당을 지급하여야 합니다.
해고·징계
Q. 이거 부당해고로 처벌될수 있나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 노동위원회에 부당해고 구제신청을 넣어 원직복직 또는 부당해고 기간의 임금상당액을 청구할 수 있습니다.