안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 시 파트타임 일 가능한지 여쭤봅니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 실업한 기간에 대해 실업급여가 지급되다 보니 일을 하는 날에 대해서는 실업급여가 지급되지 않을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 통상임금이라는건 뭔가요? 전문가분이 알기쉽게 알려주세요~
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 통상임금은 연장, 야간, 휴일근로 시 수당 지급의 기준이 되는 임금을 의미합니다. 통상임금은 근로 대가로 지급하며, 정기적으로 일정 요건 갖춘 모든 근로자에게 지급되는 임금을 포함합니다.
임금·급여
Q. 건보료 정산액 반영 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 정산액이 24년, 25년 분리되어 나왔다면 이를 합산하여 1월에 반영할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 2023년 연차를 2025년에 소급적용 시킬 수 있나요 ?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 23년에 초과 사용한 연차에 대해서 25년에 차감하는 것은 근로자의 동의를 요할 것으로 보여집니다. 초과 사용인지부터 검토해볼 필요가 있습니다.
임금·급여
Q. 산재 휴업급여에 대해 질문 드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.일용직 근로자의 평균임금 계산방식은 다르며 산재보험법에 따라 일당의 51%로 계산하여 지급합니다.
기타 노무상담
Q. 육아휴직 복귀후 보복성으로 부당한 처우를 당한다면 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 부당한 처우에 따라 달라질 수 있지만, 전직이 부당하게 이루어지는 경우에는 부당전직 구제신청이 있고, 처우에 따라 직장내괴롭힘 또한 검토해볼 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 퇴사 후에 회사에서 건강보험 상실신고를 안해주면 근로자가 상실신고 할 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 고용보험 등의 상실이 이루어지면 건강보험공단에서 직권으로 상실처리합니다.
근로계약
Q. 정년 후 1개월 지난 정도는 정년퇴직으로 처리해도 되는지?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사내규정을 통해 회사의 정년을 결정할 수 있고, 회사의 정년이 지났다면 새로 근로계약을 체결하였다 볼 수 있어 그에 대한 근로계약을 당사자 간에 체결할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 불체자 퇴직금도 신고하고 세금공제하나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로자와 합의하여 분합지급을 결정할 수 있고 소득이기 때문에 세금신고할 필요는 있어 보입니다.
임금·급여
Q. 중도퇴사후 사회보험료 정산????
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 11월의 급여명세서를 계산 착오 전과 후를 교부해줄 것을 요청하여 비교 검토해볼 필요가 있습니다. 초과 지급되었다면 반환할 필요는 있습니다.