안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 부정수급해당되는지 확인해주세요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 자진신고하였다면 담당자가 이에 맞춰 처리할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 고소장접수 1.27부터 연휴인데 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 공휴일에 접수하여도 처리는 공휴일 이후에 진행됩니다.
임금·급여
Q. 최저임금에 대한 질문입니다. 맞는지 아닌지 봐주세요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 법정근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간을 초과할 수 없어 월 174시간을 초과하는 근로시간은 연장근로시간이고, 주휴시간도 8시간이 최대입니다.
임금체불
Q. 퇴직 후 주휴수당 미지급건 14일 이내 입금안했을 경우 ?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 임금체불이므로 진정이 가능하고 지연이자 또한 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 다음주 금요일 연차 사용시 주휴수당 지급하지 않는게 맞는 건가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 소정근로일 전부에 대해 휴일 또는 연차를 사용하는 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다
기타 노무상담
Q. 일 도와주기로 한거 안가면 법적으로 문제가 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로자에게는 퇴직의 자유가 있기 때문에 언제든지 퇴사가 가능합니다. 임금 미지급의 경우에는 노동청에 임금체불 진정을 넣을 수 있습니다.
해고·징계
Q. 해고예고 구두로 하고 통지서를 줘도 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 해고는 서면으로 통보하여야 하므로 해고일 이전에 서면으로 통보하여야 합니다.
임금·급여
Q. 알바 그만두고 나서 알바비에 대한 질문 드립니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 퇴사한 날로부터 14일 이내에 임금 등을 지급하여야 합니다.
휴일·휴가
Q. 이번명절에는 뭘하면서 보내야할까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 가족과 문화생활을 보내거나 여행을 떠나는 것도 좋을 거 같습니다.
근로계약
Q. 실업급여 이직확인서 어떻게 해야되나요 ?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간이 180일 이상이고, 이직사유가 비자발적인 사유에 해당하는 경우 실업급여 신청이 가능합니다. 이직확인서는 전 직장에도 요청하여야 합니다.