안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 월급 안들어오는게 맞나요? 12월말부터
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 월의 임금을 다음달 몇일에 지급한다는 내용이 근로계약서에 명시되어 있다면 12월 근로에 대해 1월에 지급될 수 있습니다. 근로계약서 확인해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 편의점 알바 휴게시간이 진짜 의미가있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 휴게시간이 부여되지 않았다면 그 시간에 대해서 임금을 지급하여야 합니다. 주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직금 청구가 가능합니다.
임금·급여
Q. 월급이 올랐는데 근로계약서 안 적어도 되나요 문제 없나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로기준법 제17조에 따라 근로조건의 변동이 있다면 사용자는 해당 내용을 명시하여 근로계약서를 새로 작성하여 교부하여야 합니다.
휴일·휴가
Q. 우리나라는 언제부터 토요일이 공휴일이 되었나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.주5일제 근무는 공무원부터 시범적으로 도입되어 2004년 7월부터 사기업에 단계적으로 실시하고 하였습니다.
임금·급여
Q. 1년2개월동안 근무하면서 휴계시간 없이 근문했어요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로기준법에 따라 근로시간이 4시간이라면 30분 이상의 휴게시간을, 8시간이라면 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간을 부여하지 않았다면 법 위반으로 노동청 신고가 가능합니다.
임금·급여
Q. 1년에 한번 연봉을 주는 회사도 있는지요 외국계회사는 그렇게 하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로기준법 제43조에 따라 근로자에게는 매월 월급을 지급하여야 합니다.
임금·급여
Q. 야간수당 기준이 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이에 근로하는 경우에 야간근로수당으로 가산수당이 발생합니다.
임금·급여
Q. 회사복지가 사람마다 틀릴경우 신고대상인가요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 명절 상여금의 경우에는 사업장에서 임의로 운영이 가능하고 재직자에게만 지급할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 명절앞에 월요일 대체공휴일인가요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 해당 일이 법정공휴일이기 때문에 의무적으로 유급휴일을 부여해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사할때 잔여연차를 초과하여 사용했을경우에는 어떻게 되는것인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 초과 사용한 연차에 대해서는 임금에서 공제할 수 있습니다