안녕하세요 이성필 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 무급휴가처리 하려면 어떻게 해야하나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 보험료가 안 나오게 하려면 휴직처리를 하는 것이 바람직합니다.
임금·급여
Q. 일반 직장인 기준으로 부모님한테 달마다 용돈 얼마나 드리나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 월급에 따라, 부모님의 생계능력 등에 따라 용돈의 금액은 달라질 수 있습니다.
임금·급여
Q. 말일자로 퇴직예정인데 설연휴 문제문의드립니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로관계가 31일에 종료되므로 휴일은 유급으로 처리하여야 합니다.
휴일·휴가
Q. 5인이상 규모 회사의 1월1일 근무는 법정공휴일인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법상 보상휴가를 주기 위해서는 근로자대표와 서면합의하여야 하고, 1.5배 가산수당을 갈음하여 1.5일치를 주어야 합니다.
기타 노무상담
Q. 술을 마시지 못하는 사람들을 위한 배려가 충분하다고 생각하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 술자리를 강요하거나 술자리에서 행위에 따라 직장내괴롭힘을 검토해볼 수 있습니다. 구체적인 사실관계를 알려주셔야 더 정확한 답변을 드릴 수 있습니다.
근로계약
Q. 주 15시간 미만 한달 계약직 일용직 전환가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.1개월 근로계약을 체결하였다면 주 소정근로시간이 15시간 미만이더라도 상용직으로 고용보험 신고해야 합니다.
임금·급여
Q. 기업의 복지포인트의 법적 성격이 궁금합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로기준법에 따라 임금은 근로의 대가로 지급하는 것이고, 근로소득과는 근거법령부터 구별됩니다.
근로계약
Q. 1년 계약직 당일퇴사 가능한가요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로자에게는 퇴직의 자유가 있기 때문에 언제든지 퇴사가 가능합니다. 사용자에게 퇴사 통보한 뒤 이직이 가능합니다.
임금·급여
Q. 일이 안맞아서 5일하고 퇴사했는데...
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5일 일한 급여에 대해서는 퇴직한 날로부터 사용자는 14일 이내에 근로자에게 지급하여야 합니다.
임금·급여
Q. 승진하고 책임과 업무강도 등 높아졌는데 월급이 낮아졌습니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 퇴직금은 퇴직한 날 비로소 청구권이 형성되기 때문에 월급에 포함하는 것은 무효에 해당합니다.