안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 2024년 1월입사 / 2024년 4월 정직원 계약
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 퇴직금은 퇴직하기 전 3개월의 임금을 기준으로 계산합니다. 1월 23일 기준으로 계속근로기간이 1년 이상이어야 합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 미작성 후 5일 일하고 퇴사했는데
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 임금을 지급하여야 하고, 5일 근무하였더라도 해당 기간은 준수하여야 합니다.
임금·급여
Q. 해외 현지인을 채용하고 급여를 줄 경우 세금 신고 및 노동부에 신고
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 해외법인에서 해외 현지인을 채용하는 것이라면 노동부에 신고할 것은 없습니다.
근로계약
Q. 근로기준법에 기재되어 있는 주 52시간을 넘어서 근무를 할 경우 회사는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로기준법에 따라 1주 40시간, 연장근로는 12시간이 최대로 가능합니다. 이를 초과하는 경우에는 예외적인 경우가 아니라면 법 위반의 소지가 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직연금 가입자인데 질문 있습니다 ㅜㅜ
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, DC형인 경우에는 연봉의 1/12을 납입을 하여야 합니다. 신고 금액과 상관없이 해당 금액으로 계산해여 차액을 추가 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 3.3% 공제 퇴직금과 퇴사처리취소
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사업소득세(3.3%) 공제라 하더라도 실질이 근로기준법상 근로자로 주 소정근로시간이 15시간 이상 1년간 근로하였다면 퇴직금 청구가 가능합니다.
근로계약
Q. 단기 아르바이트나 일용직 근로자들은 건강보험료를 어떻게 내나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 월 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자의 경우에는 건강보험 가입을 하지 않을 수 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내괴롭힘 피해자 심리치료방법이 있을까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 직장내괴롭힘 인정 여부와 상관없이 업무상 스트레스로 정신질환이 발병한 경우에는 근로복지공단에 산재 신청이 가능합니다.
구조조정
Q. 일을 그만두고 싶을때 최소 언제 이야기해야하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로자에게는 퇴직의 자유가 있어 언제든지 퇴사가 가능합니다. 다만, 사업장에서 인력 공백에 대한 대응을 할 수 있게 근로계약서에 명시된 사직의 의사표시 기간을 준수하는 것이 바람직합니다.
근로계약
Q. 4대보험 신고기간 지나면 안되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 취득신고는 입사한 달의 다음달 15일까지만 신고하시면 됩니다.