안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 회사에서 월급제 사원으로 근무하고 있는데 임시공휴일에 일을 하게 되면 돈을 더 받나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 해당 공휴일에 유급휴일을 주어야 하고, 휴일근로 시 가산수당을 지급하여야 합니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의 날에 근무를 할 경우에는 근로자에게 어떤 혜택이 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로자의날제정에 관한 법률에 따라 근로자의 날에는 모든 사업장에서 유급휴일을 부여하여야 합니다. 휴일근로 시 수당을 추가적으로 지급해야 합니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내괴롭힘이 성립하기 위해서는 상하관계가 성립해야하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 지위 또는 관계의 우위에 있음이 인정되어야 합니다.
임금·급여
Q. 이번에 기준시급이 올라서 전년도에 일한 사람은 그대로 시급을 주면 처벌을 받나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 최저임금법에 따른 최저임금 이상을 지급하여야 합니다. 미달하는 경우에는 최저임금법 위반에 해당합니다.
근로계약
Q. 자꾸만 일을 그만 두고 싶은데, 그만 두고 싶은 방법이 없을까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로자에게는 퇴직의 자유가 있어 언제든지 퇴사가 가능합니다. 사업장에서 인력 공백에 대한 대응을 할 수 있게 근로계약서에 명시된 사직의 의사표시 기간을 준수하는 것이 바람직합니다.
휴일·휴가
Q. 평일 휴무 주말근무를 하는사람들 장점이 있나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 주말 근무를 하는 경우에는 평일에 쉴 수 있어 사람들이 많이 몰리는 곳들을 편하게 이용할 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 징계로 인한 정직 기간 동안 새로 취업을 하면?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 직업 선택의 자유가 있기 때문에 정직 여부와 상관없이 새로운 사업장에 취업할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사시 남는 연차에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로기준법상 발생한 연차는 전년도 근로에 대한 대가이기 때문에 중도 퇴사 하더라도 새로 발생한 연차 중 사용하지 아니한 연차에 대해서 전부 수당 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 연봉협상 휴직자라 안해줘도 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 연봉협상은 사용자와 근로자 사이에 이루어지는 것으로 사내규정에 협상한 연봉이 소급하여 적용되는지 내용을 확인해볼 필요가 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 연차수당 지급이 궁금합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.계속근로기간이 1년을 초과하고 직전 1년간 출근율이 80% 이상이라면 1월 1일에 15개의 연차가 발생합니다. 퇴사 시 소멸한 연차에 대해서 수당 청구가 가능합니다.