노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 무단퇴사 후 급여를 직접와서 받으라고 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 당초 제출한 계좌가 있다면 회사는 그 계좌에 임금지급기일까지 임금을 지급해야 할 것입니다.
Q. 아래의 경우에는 실업급여 수령이 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 경우 부당해고여서 그에 대한 이의를 제기함과 동시에 실업급여를 신청할 수 있을 것으로 판단됩니다.
Q. 5인 미만 개인사업장 주휴수당 문의요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시근로자수와 무관하게 요건을 갖춘 근로자에게는 주휴수당이 발생합니다.
Q. 요즘에도 일용직 자리를 구하기가 쉽지 않나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 어떠한 업종에서 근무하는지, 근로자의 경력이 어느정도인지 등에 따라 상이합니다.
Q. 아르바이트 하시는 분들중에서도 퇴직금을 받는 경우가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 이상 52주 이상 근무하시는 분들에게는 퇴직금이 발생합니다.