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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
Q.  입원치료후 통원치료기간에도 산재휴업급여를받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통원치료 중에도 산재 휴업급여를 받을 수 있겠습니다. 평균임금의 70%입니다.
Q.  사회복지학과를 졸업한 청년이 있는데 급여가 너무작다고
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 구직자의 경력, 업체의 임금지급능력 등에 따라 상이할 것입니다.
Q.  주 15시간을 채우지 못한 주가 있더라도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 미만인 주가 있더라도 전체적으로 52주 이상 1주 52시간 이상 근무하였다면 퇴직금이 발생합니다.
Q.  의사생활 레지턴트 ,전공의 생활중에 페이는 잘 받나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 병원과의 근로계약에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
Q.  급여 계산 좀 부탁드리겠습니다. 며칠안되거든요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4/22~4/30 급여는 일할계산 되어 임금지급기일에, 5월 근무의 대가인 임금은 그 다음 임금지급기일에 지급되면 됩니다.
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