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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
Q.  2024년 11월 입사 시 현재까지 월차?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로기간 개근 시 총 6개의 연차휴가가 발생합니다.
Q.  제가 당하고 있는 일이 직직내 괴롭힘에 해당하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
Q.  한달에 2회 휴무, 근무시간 9시~16시이면 월급여를 어떻게 계산해야하는가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴게시간 30분 가정 시 월 최저임금(상시 5인 미만)은 약 220만원(세전)일 것으로 판단됩니다.
Q.  25년도 근로소득종소세 계산중 차감징수세액이 마이너스인데 환급받은게 없는경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미환급 시 국세청에 5월 종소세 신고를 통해 다시 돌려받으시면 됩니다.
Q.  저희는 직원 13명의 작은 회사입니다. 작년부터 금요일은 오후에 휴뮤로 하여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차수당의 경우 '통상시급x1일 소정근로시간x미사용연차휴가일수'로 계산됩니다.
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