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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
Q.  긴급)퇴직금 계산 질문이있습니다💛
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상임금>평균임금이라면 통상임금을 기준으로 퇴직금이 계산되어야 합니다.
Q.  대법관이나 대법원장은 공무원으로 알고 있는데요. 정년하는 나이가 궁금합니다. 만60세나 만65세를 넘은분들이 있는것 같아서요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자의 경우 만60세가 법적 정년입니다.
Q.  실업급여 조건에 해당할 때 새로운 직장을 구하면 실업급여 조건이 박탈당하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중 새로운 직장을 구한 경우 실업급여 수급이 중단됩니다.
Q.  아르바이트 근로계약서 3통 작성..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상 근로계약서가 2부 작성될 것입니다. 그 이상 작성하더라도 그 자체로 문제되는 것은 아닙니다.
Q.  법정공휴일과 대체공휴일에는 직장에서 무조건 연휴수당을 주나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대체공휴일에 근무하더라도 휴일수당이 동일하게 발생합니다.
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