노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
임금·급여
Q. 시간제 근무자는 4대보험 계산할때...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 신고된 금액보다 실제 지급한 금액이 적을 경우 그 차이분이 정산됩니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내괴롭힘 수습기간 중 퇴사 후 신고했을 때
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 피진정인의 괴롭힘이 인정된다면 해당 근로자에 대한 조치(징계 등)가 이루어질 것입니다.
근로계약
Q. 무단퇴사?? 근로계약서 질문하고 싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 승낙이 있다면 합의에 의한 퇴사일 것입니다.
휴일·휴가
Q. 실업급여 종료 후 사업자 휴업 해제 질문 드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여를 수급하는 날 이후의 시점에 해제 신고를 하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 편의점 페기 및 임금체불 신고 하려는데 궁금한게있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 귀책이 근로계약서 미작성 진정에 있어 불리한 영향을 주는 것은 아닙니다.