노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 상급대학병원에서 병동 간호사 월급이
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 통상시급, 근무시간 등에 따라 상이하겠습니다.
Q. 노동절에 공영주차장은 무료인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 서울시에서 운영하는 정책에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
Q. 유니온샵에 대해 쉽게 알려주세요. 제발
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유니온숍이란 사업장에서 근로자 고용 시 일정 시간 내 노동조합에 가입하도록 하고, 노조에 가입하지 않으면 해고하도록 하는 노동조합 강제 가입 제도를 의미합니다.
Q. 직장 내 괴롭힘은 무엇이며 어떻게 처리해야하나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제76조의2에서 금지하는 행위라면 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있습니다.
Q. 시급으로 받는게 아니기때문에 일급으로 받는게맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의날에 근무 시 '통상시급x근무시간'에 해당하는 수당을 지급받으시면 될 것으로 판단됩니다.