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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
Q.  근로기준법상 휴일근로시 급여...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 휴일근로에 대한 수당(통상시급x근로시간x1.5)을 지급하면 됩니다.시급제 근로자의 경우 휴일근로에 대한 수당(통상시급x근로시간x2.5)을 지급하면 됩니다.
Q.  dc형 퇴직금 계산하는방식이 따로있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.DC형 퇴직연금의 경우 연간임금총액의 1/12을 퇴직연금 불입액으로 계산합니다.회사에서 위와 같이 계산하였다면 맞습니다.
Q.  무단결근중인 직원 노무이슈 없이 해결하는방
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해고의 경우 절차(서면 통지 등)를 갖추어 해고 통보 하시면 되고, 사인간 거래의 경우 내용 증명을 보내거나 민사소송까지도 고민해보셔야 할 것으로 판단됩니다.
Q.  퇴직금 및 미지급금 관련 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 위와 같은 내용을 기준으로 합의하여도 무방할 것으로 판단됩니다.기한 내 미지급 시 노동청에 임금체불 진정을 제기하면 됩니다.
Q.  퇴직자인데 연차 갯수가 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.입사일 기준 2024.11.08. 15개의 연차휴가가 발생하였을 것이며, 퇴사시점까지 사용하지 못한 휴가에 대한 수당을 회사에 청구할 수 있습니다.
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