노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 근로기준법에 취업방해금지의무에 대해 알려주세요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 취업을 방해한 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
Q. 고령자 고용지원금 관련문의 드려요~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 근로자가 요건을 갖추었다면 지원금 신청이 가능할 것으로 판단됩니다.
Q. 사직서 제출하기전에 사직의사를 밝혀야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사직서를 제출함과 동시에 사직의 의사표시를 하셔도 무방할 것으로 판단됩니다.
Q. 주 52시간 초과시 수당 몇배정도 붙을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연장근로에 해당하는 시간이라면 1.5배의 수당이 발생합니다.
Q. 실업급여 관련 온라인 취업특강을 하실수 없다고 나온데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용센터에 인증에 관한 문의를 직접 하심이 가장 효과적일 것으로 판단됩니다.