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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
Q.  경비업 퇴직금기간에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무기간에 대한 기간을 기준으로 퇴직금을 요구하시면 됩니다.
Q.  택배배달 아르바이트는 트럭이 있어야 할수있는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 기업에서 정한 요건을 갖추면 될 것입니다.
Q.  수동 공격하는 선배 어떻게 하죠?..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘에 관한 객관적인 입증자료(대화내용, 녹취록 등)를 구비하셔야 할 것입니다.
Q.  편의점 근무중에 해고예고수당 및 다른 수당도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 30일 전에 해고예고를 받지 못한 경우 해고예고수당을 청구할 수 있겠습니다.
Q.  급여 계산 정확하게 해주실 분 계신가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무일 및 근무시간에 비례한 임금이 계산 및 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
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