노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
근로계약
Q. 특수고용직 화물차주인데 퇴직금받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자라면 퇴직금을 회사에 요구할 수 있겠습니다.
임금체불
Q. 체불임금과 간이대지급 부정수급 의혹에 대한 억울한 상황
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 필요한 소명자료를 구비하여 소명이 필요하겠습니다.
임금체불
Q. 주휴수당 미지급으로 노동청에 신고할 생각인데 궁금한 점
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.5개월 된 시점에서 회사 내 계약해지 조항에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.다른 증거를 제시하면 됩니다.효력이 없는 조항입니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장 판단할 때 사업자번호가 다른 본점과 여러 개의 지점을 모두 합치나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회계, 재무, 인사노무 등을 하나의 사업장에서 관리한다면 모든 사업장을 기준으로 계산해야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 감단직 고용부 미 승인시 수당청구 종류와 계산방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 시간외근로를 제공한 사실에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.