노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
근로계약
Q. 올해부터 전자근로계약서로 변경하였는데 작성일자와 계약일자가 달라도 괜찮을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 작성일자가 계약일자보다 이른 경우에는 가능합니다.
근로계약
Q. 회사 인사담당자인데 해고관련 문서를 보내야하지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고의 경우 서면으로 그 사실을 대상자에게 알려야 합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 연차수당 항목을 이렇게 작성해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 포괄임금제 형태의 임금계약 체결 시 구성항목에 연차수당을 포함할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 직원 12면의 경기도 소재 중소기업입니다. 만 28세의 직원을 채용하려고합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 청년도약장려금 등을 고민해볼 수 있을 것으로 판단됩니다.
임금체불
Q. 일년치 소급된 보험료 공제 후 월급을 받았습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공단과 노동청에 전부 신고하셔서 빠른 판단을 받으시기 바랍니다.