노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
근로계약
Q. 사장한테 협박받습니다ㅜㅜㅜㅜㅜㅜ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 노동법 위반이 있다면 그에 대하여 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 포괄양도양수하게 되는 경우 직원들의 4대보험은 어떻게 처리해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직원들의 4대보험은 특별한 사정이 없는 한 유지됩니다.
산업재해
Q. 화상시 정부지원받을수 있는게 있을가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무상 사고가 아니라면 노동법적으로 받을 수 있는 보상이 있다고 보긴 어렵습니다.
임금·급여
Q. 최저임금법 질문입니다 답변 부탁 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금에 미달하는 임금이 있다면 그 차이분에 대해 회사에 청구할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 소정근로시간 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 마지막 직장에서 온전한 근로를 제공하여 1일 8시간 소정근로시간이 책정되도록 하시는게 제일 유리합니다.