노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 5월초는 근로자의날, 어린이날 등 연휴가 모여있는데요. 5월 2일을 임시공휴일로
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5/2 임시공휴일 지정에 관하여서는 아직 구체적으로 논의된 바 없습니다.
기타 노무상담
Q. 현재 우리나라 사기업의 정년 나이는 몇 살인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고령자고용촉진법에 따라 만60세가 법적 정년입니다.
구조조정
Q. IT 대기업들은 희망퇴직을 받을 때 위로금으로 얼마나 더 주나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 희망퇴직금 등 위로금에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다.
임금·급여
Q. 회사에서 국가지원금을 횡령했는데 이 경우 저도 문제가 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 배우자의 책임과 귀 근로자의 책임은 별개입니다.
근로계약
Q. 자진퇴사후 실업급여 수급 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.B 직장에서 1개월 이상 근무 시 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.B 직장에서의 평균임금에 기초하여 계산됩니다.B 직장에서의 근무시간이 중요합니다.