노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
임금·급여
Q. 월 4회, 6회 휴무 최저임금 얼마일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로시간에 비례한 임금이 지급되어야 할 것입니다(주휴 포함).
임금·급여
Q. 4대보험 가입이 안되어 있는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미가입 시 회사에 가입을 요구할 수 있겠습니다.
기타 노무상담
Q. 우울증,불안장애로 인한 퇴사 및 실업급여관련 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재 신청 후 승인을 받은 뒤에 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
임금체불
Q. 작년 9월말 급여를 못 받은 매장 신고가능한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 작년 9월 미지급된 임금에 대하여 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 25일 스케줄근무자 소정근로시간 계산법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 전체 일수 기준으로 일할계산 하는 경우 근무일 및 주휴일/전체일수로 계산되면 됩니다.