노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당 때문에 일주일 근무 일수를 맞춰야 한다는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로일을 개근하여야만 주휴수당이 발생합니다.
산업재해
Q. 산재승인이 되서 휴업급여를 받고있는데 제 사업자를 휴업신고 해야되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업자 휴업신고는 이루어져야 할 것으로 판단됩니다.
근로계약
Q. 근로 계약 문제등 여러가지에 대한 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 요건을 충족하였음에도 회사가 주휴수당을 지급하지 않는 경우라면 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
근로계약
Q. 퇴직시 퇴직연금 IRP로 옮겨지는 기간이 며칠이나?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 금융기관의 사정에 따라 상이하겠습니다.
근로계약
Q. 산재로 인해 퇴사처리를 할때 실업급여에 대해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재를 인정받은 후에 실업급여 신청이 가능합니다.