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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

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손인도 전문가
다일노무법인
근로계약
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Q.  연봉 인하 요청 후 퇴사 종용 및 이직 제의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장내괴롭힘의 소지가 있다면 이에 대한 진정을 제기할 수 있겠습니다.처음부터 거부의 의사표시를 하시기 바랍니다.
임금·급여
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Q.  국민연금 보수월액 신고 관련 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 식대를 제외한 나머지 과세 대상 소득을 기준으로 신고하면 됩니다.
임금·급여
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Q.  알바하루하고 그만두면 돈 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 알바로 1일 근무하고 퇴사하더라도 그날에 대한 임금은 지급되어야 합니다.
임금·급여
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Q.  실업급여 1일 소정근로시간 계산 방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 소정근로시간은 근로자의 최종 직장에서 회사와 근로자간 합의한 1일 근로시간으로 기입하면 됩니다.
임금·급여
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Q.  국민내일배움카드 신청란에 특수형태근로종사자등에 해당되는지 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특고에 해당하는 경우라면 위 신청란에 체크하시면 됩니다. 강사가 특고의 지위에 있다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
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