노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
임금·급여
Q. 주휴 수당 및 퇴직금 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당, 퇴직금 미지급 등을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
휴일·휴가
Q. 산전휴가 및 육아휴직을 조금 더 빨리 사용하고 싶은데 방법이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요건을 갖춘 때에 바로 사용할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 군 월급이 너무 적은데, 제가 정상인가요? 아니면 동기들이 더 받 받는게 정상인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 군 월급에 관하여서는 법에서 정한 바에 따르면 됩니다.
휴일·휴가
Q. 토요일 일요일 주말 근시 보상휴가은 근로시간의 몇배를 보상휴가로 주어야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연장/휴일근로의 경우 1.5배(휴일 8시간 초과 시 그 시간은 2배)에 해당하는 휴가를 부여하면 됩니다.
구조조정
Q. 권고사직 퇴사했으나 개인사정으로 퇴사처리 됐을때...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직이 있었다는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 소명하시기 바랍니다.