노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 직장내 성희롱 또는 괴롭힘 신고시 대표이사가 소환되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 진정 제기 직후 대표이사가 노동청에 출석해야 하는 것은 아닙니다.
Q. 입사 1년미만 근무 후 육아휴직 시 퇴직금?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 육아휴직 기간을 포함하여 퇴직금을 계산해야 합니다. 퇴직금은 발생할 것입니다.
Q. 연봉의 기준이 궁금합니다.....
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연봉은 1년동안 받게되는 임금총액을 의미합니다. 다만, 연봉에 포함되는 범위를 달리 설정할 수도 있겠습니다.
Q. 소속중개사는, 어떤식으로 근로 계약을 하게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로조건의 정함은 당사자간 합의 하에 결정됩니다.
Q. 4대보험 가입 안됐는데 공제한 급여를 받아왔습니다. 못받은 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공제된 보험료를 회사에 반환 청구할 수 있습니다.