노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 부당해고 구제신청을 했는데 회사측이 계속 거짓말을 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 피신청인측 주장이 거짓이라는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 반박하셔야 할 것으로 판단됩니다.
Q. 아르바이트하면 사대보험가입하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3개월 이상 근무를 전제로 1번 상황의 경우 15시간 미만이어서 고용, 산재보험만 가입하면 되며, 2번 상황의 경우 4대보험에 전부 가입되어야 합니다.
Q. 임금체불로 신고가 가능한지 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 인수인계와 무관하게 근로자의 근로의 대가인 임금이 제대로 지급되지 않은 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
Q. 급여일이 매달 10일인데요..!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 등에 별도의 조항(휴일과 임금지급기일이 겹치는 경우 관련)이 없다면 휴일 이후 임금 지급 시 임금체불이라고 볼 소지가 있겠습니다.
Q. 징계위원회에서 절차를 위반하는 겨우에는
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사내에 징계 관련 절차가 있음에도 이를 위반한 경우 지방노동위원회에 부당 징계 구제신청을 할 수 있겠습니다.