노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 혹시 편의점 상품 진열알바 어려울까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 업무수행능력, 경력, 수행 업무량 등에 따라 난이도 등이 상이할 것으로 판단됩니다.
Q. 4월1일 하루만 근무해도 국민연금을 내야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용직으로 처리하는 경우라면 국민연금에 가입해야 하는 것은 아닙니다.
Q. 퇴직금 받을 수 있는지 없는지 알려주세요 ㅜ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 근무한 주가 52주 이상이면 퇴직금이 발생합니다.
Q. 월급제 직원이 근무 일수를 다 채우지 않았을때??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래의 임금총액에서 일할 계산(26/30 등의 방식)하여 임금이 계산 및 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
Q. 5인이상 사업장에서 근무하는 근로자가 법정 공휴일에 근무를하면
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유효한 포괄임금제 형태의 임금계약을 체결한 경우라면 임금구성항목에 포함되어 있는 휴일수당의 범위 내에서는 회사가 근로자에게 추가로 휴일수당을 지급하지 않아도 무방합니다. 한편, 임금채권의 소멸시효는 3년입니다.