퇴직금 받을 수 있는지 없는지 알려주세요 ㅜ
2024년 5월 부터 2025년 5월 이번달까지 딱 1년 일했는데 6개월 주 15시간 이상 일했고, 나머지 6개월은 14시간 일했습니다 퇴직금 못받나요..??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 근무한 주가 52주 이상이면 퇴직금이 발생합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
딱 1년 일했는데 6개월 주 15시간 이상 일했고, 나머지 6개월은 14시간 일했다면 퇴직금을 받기 어렵습니다. 1주 15시간 이상 52주 이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
퇴직금은 15시간 이상으로 1년이상 근무해야 합니다. 적어주신 내용만 봐서는 퇴직금이 발생하지 않을 것으로
보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 퇴직금 수급 요건은 '1년 이상 계속근로'와 '주 소정근로시간이 평균 15시간 이상'이어야 합니다. 말씀하신 대로라면 최근 6개월은 주 14시간 근무하셨기 때문에, 전체 근속기간 1년이라 하더라도 평균 소정근로시간이 15시간 미만으로 판단될 수 있어 퇴직금 수급이 어려울 수 있습니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
퇴직금은 1년이상 재직한 근로자가 퇴사할 경우, 계속근로기간 1년에 대하여 평균임금 30일분 이상을 지급해야 합니다. 다만, 근로자퇴직급여보장법에는 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 지급하지 않아도 된다는 예외 규정이 있습니다.
이에, 질문자님의 경우 퇴사일로부터 4주 단위로 1주의 소정근로시간을 산정하여 15시간 이상인 경우 4주를 산입하여 52.1주를 초과한다면 퇴직금이 발생할 것이므로 안타깝게도 퇴직금이 발생하지 않을 것으로 사료됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 12개월 중 1주간 소정근로시간이 14시간인 주는 퇴직금 산정 기간에 포함될 수 없으므로 퇴직금을 청구하기 어렵습니다.
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
퇴직금을 받기 위해서는 다음의 요건을 모두 충족하여야 합니다.
4주 평균 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에 해당하고
해당 기업에서 계속하여 1년 이상 근무한 후 퇴직하여야 합니다.
구체적으로,
퇴직 시점을 기점으로 4주씩 평균을 내었을 때, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 합산하여 1년 이상이 되어야 합니다.
질문 내용과 같이, 6개월 정도는 1주간 소정근로시간이 이상이었고, 나머지 6개월 정도는 1주간 소정근로시간이 15시간 미만이었다면, 1주간 소정근로간이 15시간 이상인 기간이 1년 미만이므로, 퇴직금 지급 요건을 충족하지 못하여 퇴직금을 받을 수 없습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
퇴직금은 주15시간 이상 1년이상 근로해야 지급대상이 되므로 질문자님께서는 주15시간 미만인 기간이 6개월이라 1년 기간에 미달하여 대상이 되지않습니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
퇴직금 지급조건인 주 15시간이라는것은 실제 근로한 시간보다는 근로계약서상의 소정근로시간을 의미하는 겁니다
때문에 연장근로 등이 아니라 계약서상의 소정근로로 파악하는 것입니다
또한 근로 계약 변경으로 주14시간으로 소정근로시간이 바뀌었다면 해당 기간은 제외되므로 퇴직금 지급 대상이 아닙니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
퇴직금은 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년 이상인 경우에 발생하므로, 질의의 경우 퇴직금이 발생하지 않을 것으로 보입니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
소정근로시간이 15시간 이상과 미만이 혼재되어 있는 경우
쉽게 생각하면 주 소정근로시간 15시간을 이상으로 52주가 충족되어야지 퇴직금이 발생한다고 생각하시면 됩니다.