노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 실업급여 받고 있는 상황에서 5일 단기알바시
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 사실에 관하여 고용센터에 신고하시기 바랍니다.
Q. 배우자출산휴가 12일 사용 후 퇴사시 지원금 신청 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 사용일에 임금을 지급하였다는 점에 대한 입증이 필요할 것으로 판단됩니다.
Q. 9개월 직장생활중인데 육아휴직으로 90일 사용후 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 육아휴직기간을 포함하여 1년 이상 근무 시 퇴직금이 발생합니다.
Q. 1개월 미만의 근로자도 건강보험가입대상인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 미만 근로자라 하더라도 60시간 이상 근무 시 건강보험에 가입되어야 할 것으로 판단됩니다.
Q. 계약직도 연차가 정규직이랑 같나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약직도 근로기준법 제60조에 따라 연차휴가가 발생합니다.