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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
Q.  제 월급만 보면 남들과 비교되는 데 어떻할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 각 근로자가 직면하는 상황 등에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
Q.  예상금액 좀 알려주시면 감사하겠습니다. (기간과 금액부탁드립니다)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 연령, 고용보험 가입기간 등에 따라 수급일수 등이 상이합니다.
Q.  근로시간, 휴일 등 노동법에 문제없을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 52시간 초과 시 근로기준법 위반입니다.
Q.  알바 무급휴가도 사유가 중요한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무급휴가에 관한 사용에 대하여서는 회사 내 기준이 있다면 이에 따르셔야 할 것으로 판단됩니다.
Q.  퇴직금을 못받았는데 가까운 고용노동부 아무데나 가도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장 소재지 관할 노동청에 방문하셔야 합니다.
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