언제나 의뢰인을 위해 최선을 다하는 송인영 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 휴가를 일주일 정도 쓰는거는 안되는건가요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.연차휴가를 사용하시는 것이라면 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있습니다. 다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금db형일시금 문의드립니다.
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.퇴직금 등 모든 금품은 퇴사일로부터 14일 이내 지급되어야 함이 원칙입니다.지급이 늦어지거나 지급되지 않고 있다면 임금체불로 보아 고용노동부에 진정이 가능할 것입니다.DB의 경우 아버지 통장으로 입금 될 것입니다.
휴일·휴가
Q. 가족돌봄휴직제도 답변부탁드립니다
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.법령에서는 제16조의2(가족돌봄휴직 및 가족돌봄휴가의 신청 등) ① 법 제22조의2제1항 본문에 따라 가족돌봄휴직을 신청하려는 근로자는 가족돌봄휴직을 시작하려는 날(이하 “돌봄휴직개시예정일”이라 한다)의 30일 전까지 가족돌봄휴직 기간 중 돌보는 대상인 가족의 성명, 생년월일, 돌봄이 필요한 사유, 돌봄휴직개시예정일, 가족돌봄휴직을 종료하려는 날(이하 “돌봄휴직종료예정일”이라 한다), 가족돌봄휴직 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서(전자문서를 포함한다)를 사업주에게 제출하여야 한다.② 사업주는 근로자가 제1항에 따른 기한이 지난 뒤에 가족돌봄휴직을 신청한 경우에는 그 신청일부터 30일 이내로 가족돌봄휴직 개시일을 지정하여 가족돌봄휴직을 허용하여야 한다.30일 전까지 신청하도록 되어 있습니다.법령보다 정해진 기간보다 짧은 시기에 신청하는 것에 대해 허용 여부는 사업장에서 재량으로 결정할 수 있을 것입니다.
기타 노무상담
Q. 승진시험에서 계속 떨어지는데 부당한거 아닌가요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.해당 부분은 법적으로 규정되어 있지 않고 귀사 내규에 따를 것으로 보입니다.만일 승진 시험의 공정성에 대해 문제를 제기하고 싶으면 회사에 건의하는 것이 방법일 것입니다.
임금·급여
Q. 계약직 1년시 퇴직금 지급 여부 알고 싶어요~
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.정해진 계약기간보다 회사 측에서 근로자의 동의 없이 먼저 계약해지를 하는 것은 부당해고에 해당합니다.1년 이상 근무하게 될 경우 퇴직금이 발생하게 됩니다.